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留人留心   心心相印

伯特利暖心舉措讓員工過一個不同尋常的春節

近期，政府相關部門發出了關于企業春節期間不停工不停產、務工人員留溫、留永過大年的號召，伯特利公司響應號召，積極做好連續生產、疫情防控、鼓勵員工就地過年等各項籌劃，推出暖心舉措讓員工過上一個不同尋常的春節。據統計，目前伯特利公司三江廠區和甌北廠區包括員工家屬在內共計有近百人留下來過大年，其中春節期間留廠繼續加班趕貨的員工達30余人。

作為一家以閥門制造為主的民營企業、擬上市企業，伯特利公司員工來自湖北、江西、安徽、四川、貴州等十多個省，其中溫州地區以外的員工超過60%。在2021年這個春節，因為疫情的特殊原因，為倡導外地務工人員留溫過年，公司通過“以薪留工、以情留工”等舉措讓外地員工留溫過大年，讓他們在他鄉也能感受到家的溫暖。

在春節放假前，公司就制定了相應防控預案，針對留廠留宿人員，一一簽訂安全防控責任書，明確安全、衛生、值班情況等，做好防控物資儲備、人員健康管理、宣傳引導等工作，通過部門例會、宣傳欄、電子屏、微信群，及時發布防疫最新信息和有關注意事項，把各項防控措施落到細處。

為讓新溫州人在返鄉途中安全無憂，在放假前，公司安排人事部門對有核酸檢測需求的員工自主提出申請并做好登記，然后由公司對接美眾醫學檢測中心醫護人員上門提供核酸檢測服務，并且所有的檢測費用由公司來承擔。2月2日上午，公司為最后一批55名登記的即將返鄉人員統一安排了上門核酸檢測服務。同時，對于留溫且有出行要求的員工，也可以在公司做核酸檢測，費用均由公司承擔。公司方面表示，推出這一活動，是希望對于返鄉或出行的員工，能夠確保大家的安全。在檢測現場，公司副總經理俞建國也和其他員工一樣，主動排隊接受核酸檢測。

 “我們今年主動向人事部報名選擇留廠過年，加班趕貨，不僅每天有比平時要高的工資拿，而且還會有額外的一筆春節補助3000元給我們這些上班的生產線技術工，這樣春節期間上滿全勤我們可以多拿到6000多元，收入可觀。”來自江西上饒的球閥車間車工俞斌高興地說。此外，考慮到留守人員的飲食問題，公司方面安排食堂保障春節期間的伙食供應。對于年后按時返廠的市外員工，公司采取報銷路費的政策，以確保年后生產能夠正常進行。

離春節還有一段日子，公司黨員、“新永嘉人”黃永贊夫婦和孩子決定留在公司過年，并且己經作好了留溫的打算。“春節是傳統的佳節萬家團圓的日子，雖說疫情的原因，使常回家看看成為異鄉游子一種渴望和夢想，但作為一名黨員，關鍵時刻要帶頭響應召號，我們決定留溫過大年，等“五一”的時候再錯峰回老家看看父母。”黃永贊說。同時，春節期間住在廠里，還可以協助公司把防控措施落實好，組織留廠員工自駕游覽永嘉景點。

公司高層領導十分關心留守人員的生活安排，及早就通知行政人事部門制定措施和方案，要把留守人員的生活安頓好、生產安排好，讓他們在廠里安心過年。對于車間加班人員，囑咐生產管理者要對整條生產線進行有效銜接，確保如期完成生產訂單任務，保交貨、保供貨。

結合全市開展的“留溫穩崗促發展”工會就業服務月活動，2月3日上午，在公司工會主席及上級工會領導還走訪慰問了企業留溫過年員工，為公司員工送去組織上的溫暖。

公司領導還特意囑咐黨支部負責同志，一定要把公司現有的資源和當地推出的政策充分利用好，把留守人員在春節期間的文體生活組織好，讓大家過一個安定、充實、美好的假期。

（伯特利公司 黃永贊）